Iolando informa: combatendo o preconceito contra Pessoas com Deficiência - um compromisso de todos nós

É com grande senso de responsabilidade e compromisso que venho até vocês para falar sobre um assunto de suma importância e que toca diretamente o coração da nossa sociedade: o preconceito contra pessoas com deficiência. Como representante eleito, vejo como fundamental discutir e promover ações que visem à inclusão e ao respeito às diferenças, garantindo que cada indivíduo possa viver de maneira digna e justa, independentemente de suas limitações físicas, sensoriais ou intelectuais.

O preconceito contra pessoas com deficiência manifesta-se de diversas formas e em diferentes ambientes, incluindo o mercado de trabalho, espaços públicos e até mesmo dentro de nossas casas. Situações preconceituosas podem variar desde a não contratação dessas pessoas até o uso de linguagem pejorativa e atitudes discriminatórias que minam a dignidade e o respeito que todos merecem.

É dever de todos nós proteger as pessoas com deficiência de tais situações, não apenas porque as leis assim determinam, mas porque viver em uma sociedade justa e inclusiva beneficia a todos. Empresas e gestores possuem uma responsabilidade ainda maior nesse sentido, devendo adotar políticas claras de inclusão, promover ambientes de trabalho acessíveis e educar toda a equipe sobre a importância do respeito às diferenças.

Ademais, enfrentar o capacitismo — a crença errônea de que pessoas com deficiência são menos capazes — é essencial para construir um ambiente social e profissional que valorize a diversidade e o potencial humano em todas as suas formas. Para tal, é preciso investir em capacitação, tecnologia, acessibilidade e, sobretudo, em uma cultura organizacional que promova a empatia e o respeito mútuo.

As empresas que ignoram a importância da inclusão não apenas falham em seu dever ético, mas também correm o risco de enfrentar consequências legais, além de perderem a oportunidade de se beneficiarem da riqueza que a diversidade traz. Uma equipe diversa é mais inovadora, criativa e apta a enfrentar os desafios de um mercado globalizado.

Portanto, convoco a todos — gestores, funcionários, cidadãos — a se juntarem a mim nessa missão de construir uma sociedade mais inclusiva. Vamos promover rodas de conversa, treinamentos e qualquer outra iniciativa que contribua para erradicar o preconceito e valorizar cada indivíduo por suas habilidades e talentos, e não por suas limitações.

Juntos, podemos garantir que nosso ambiente de trabalho, nossas comunidades e nossas vidas sejam marcadas pela inclusão, respeito e justiça. O valor de uma equipe diversa não pode ser subestimado, e é nosso dever garantir que todos tenham as mesmas oportunidades de contribuir e prosperar em nossa sociedade.

Com determinação e união, avançaremos em direção a um futuro onde o preconceito não encontre espaço, e onde cada pessoa seja valorizada por quem ela é, acima de qualquer coisa.

Deputado Iolando